编辑“心理衛生行政”（章节）

==心理衛生行政工作的未來趨勢==
<ref>{{cite book |last= Reid |first= William H. |coauthors= Stuart B. Silver |title= '' Handbook of Mental Health Administration and Management'' |url= https://archive.org/details/handbookofmental0000unse_c5i9 |publisher= Brunner-Routledge] |year= 2003 |isbn= 1-58391-002-6 }}</ref>
#發展實證為基礎([[:en:evidence-based practice|evidence-based practice]], EBP)的心理衛生服務模式，包含結果評估的隨機對照驗證(randomized controlled trials)與經濟性評估的成本效果分析(cost-effectiveness analysis)、成本效率分析(cost-efficiency analysis)等。
#預防與促進工作將會愈來愈受到重視，以有效降低心理疾病的成本支出。例如美國「2010年健康國民」 (Healthy People 2010)白皮書所勾勒出的預防目標。然而，這也是目前各個心理衛生行政的公私部門亟待努力的方向。
#針對語言與文化的差異，心理衛生行政人員需要深入瞭解其對服務區域內心理衛生服務傳輸的相關影響，進而讓多元文化背景的人們都能獲得適合所需的心理衛生服務，包括不同的語言、國籍、性別、年齡、階級、宗教信仰、性取向、身體障礙與否等。
#時至今日，對心理疾病的污名化(stigma)現象未曾停歇，尤其身處在主流社會中。各級政府心理衛生行政人員應持續辦理降低歧視或偏見的公共教育或相關活動，亦可透過網路、傳播媒體等管道讓民眾更加瞭解相關資訊，進而改變對心理疾病的負面看法。
#心理衛生平等法案(Mental Health Parity Law)的相關議題也受到關注，此如能真正落實，亦可降低對心理病患的歧視或污名化。另外，心理病患均能獲得有品質的治療服務，進而提昇其心理健康、工作產能與生活品質。這是心理衛生行政工作努力克服的方向之一。
#由於電腦、網路等資訊科技日益發達，相對在心理衛生行政相關管理與決策方面提供不少便利的工具，也可應用在健康照護、研究、教育等，甚至已一個「心理衛生資訊學」(mental health informatics)的領域。因此，資訊科學在心理衛生行政的角色功能正持續不斷增加之中。