编辑“行为科学”（章节）

== 侷限 ==

一、行為科學偏重關注組織中的成員行為，於某些程度上忽視組織結構、法令規章的重要性。

二、行為科學的研究對象為人，但多以組織內的人員為主，絕少論及外在環境對人員的影響，事實上外在環境的變化，隨時可能會影響到組織內人員的行為，進而引起組織本身的變遷。