编辑“社会心理学”（章节）

=== 自我 ===
[[File:Structural-Iceberg-zh.svg|thumb|right|200px|冰山图常用来比喻自我（{{lang|de|ego}}）、本我（{{lang|de|id}}）和超我（{{lang|de|superego}}）之间的关系]]

自我又称自我意识，是个体在进行自我觉知时的习惯性倾向。其具有相对稳定性，可以被看作是一种人格特质<ref name="PKU"/>{{Rp|39-40}}。对自我的研究是社会心理学的核心内容<ref name="PKU"/>{{Rp|2}}。

关于自我的看法主要有以下九种：<ref name="PKU"/>{{Rp|39-40}}
* 美国心理学家[[威廉·詹姆士]]认为：自我具有二元性。自我既是由对自己的看法和信念所组成的宾我，又是一个活跃的信息处理器（即主我）；
* 美国心理学家库勒认为：自我是通过[[人際關係|人际关系]]建立的，既是个人实体，又是社会产物——他人如何看待自己、他人如何评价自己，以及他人对这些投射的情绪反应（即投射自我，又称镜中自我）；
* 美国心理学家[[喬治·賀伯特·米德|乔治·贺伯特·米德]]认为：社会经验在自我形成的过程中发挥了重要作用，没有社会经验便不可能产生自我；
* 美国心理学家[[哈里·斯塔克·沙利文]]认为：自我只有在人际关系中才能发展。强调自我的社会基础和人际关系基础；
* 奥地利心理学家[[西格蒙德·弗洛伊德]]认为：自我可以被分为自我（{{lang-de|ego}}）、本我（{{lang-de|id}}）和超我（{{lang-de|superego}}），三者中的自我（{{lang|de|ego}}）是人格的重要特质。自我（{{lang|de|ego}}）是个体可以自己意识到的部分，以[[現實原則|现实原则]]进行思考、感觉、判断和记忆，并寻求本我（{{lang|de|id}}）的满足，保护个体不受伤害。
* 美国心理学家[[卡尔·罗杰斯]]认为：自我是个体自我知觉的组织系统，代表了个体看待自己的方式；
* 美国心理学家{{link-en|马歇尔·罗森伯格|Marshall Rosenberg|马歇尔·罗森伯格}}认为：自我是个体对自己思想和情感的总和；
* 美国心理学家{{link-en|理查德·沙维尔森|Richard Shavelson|理查德·沙维尔森}}认为：自我是个体的自我知觉。其源于人际关系、个体特质和社会经验，通过经验和对经验的理解而形成，是一个多维度的、有一定层次的系统；
* 美国心理学家{{link-en|黑兹尔·罗斯·马库斯|Hazel Rose Markus|黑兹尔·罗斯·马库斯}}和{{lang|en|Wurf Elissa}}认为：自我是一个在内容和结构上的动态多面体，是不同图式、概念、原型和理论等的集合<ref name="Wurf">{{Cite journal |title=The dynamic self-concept: A social psychological perspective. |author=Markus Hazel |url=https://www.annualreviews.org/doi/10.1146/annurev.ps.38.020187.001503 |journal=Annual Review of Psychology |doi=10.1146/annurev.ps.38.020187.001503 |others=Wurf Elissa |year=1987 |volume=38 |page=299-337 |language=en |access-date=2021-07-21 |archive-date=2021-12-16 |archive-url=https://web.archive.org/web/20211216205350/https://www.annualreviews.org/doi/10.1146/annurev.ps.38.020187.001503 |dead-url=no }}</ref>。

==== 自我概念 ====
{{See|自我概念}}
自我概念是自我的认知方面，即个体对自己各方面的认识和信念的总和{{NoteTag|1=“[[认识你自己|我是谁？]]”的一般性回答。}}<ref name="PKU"/>{{Rp|39-41}}<ref>{{Cite journal |title=Teacher–child interactions: relations with children's self-concept in second grade |author=Geertje Leflot |url=https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/icd.672 |journal=Infant and Child Development |issue=4 |doi=10.1002/icd.672 |others=Patrick Onghena, Hilde Colpin |year=2010 |volume=19 |page=385–405 |language=en |issn=1522-7219}}</ref><ref>{{Cite journal |title=Classroom social experiences as predictors of academic performance |author=Lisa Flook |url=https://doi.apa.org/doiLanding?doi=10.1037%2F0012-1649.41.2.319 |journal=Developmental Psychology |issue=2 |doi=10.1037/0012-1649.41.2.319 |others=Rena Repetti, Jodie B Ullman |year=2005 |volume=41 |page=31–327 |language=en |issn=0012-1649 |pmid=15769188 |access-date=2021-07-22 |archive-date=2021-12-11 |archive-url=https://web.archive.org/web/20211211010820/https://doi.apa.org/doiLanding?doi=10.1037%2F0012-1649.41.2.319 |dead-url=no }}</ref><ref>{{Cite book |title=Social psychology |last=Myers |first=David G. |publisher=McGraw-Hill Higher Education |year=2009 |isbn=978-0073370668 |edition=10 |location=New York |language=en}}</ref>。

可以通过自我意识推测自我、通过自己的行为推测自我、通过他人的对自己行为的反应推测自我和通过社会比较推测自我四种方式来构建自我概念<ref name="PKU"/>{{Rp|41}}。

美国心理学家{{link-en|爱德华·托里·希金斯|E. Tory Higgins|爱德华·托里·希金斯}}提出了{{link-en|自我参照效应|Self-reference effect|自我参照效应}}和{{link-en|自我差异理论|Self-discrepancy theory|自我差异理论}}，其发现个体在认知和自己有关的信息的时候记忆效率更高，效果更好；并认为自我概念包括理想自我、应该自我和实际自我三个部分，理想自我和应该自我对自我概念具有指导作用<ref name="PKU"/>{{Rp|41}}<ref>{{Cite book |title=A Theory of Therapy, Personality, and Interpersonal Relationships: As Developed in the Client-centered Framework |last=Rogers |first=Carl Ransom |publisher=McGraw-Hill |year=1959 |language=en}}</ref><ref>{{Cite web |title=Self Concept - Simply Psychology |url=https://www.simplypsychology.org/self-concept.html |access-date=2021-07-22 |language=en |archive-date=2021-04-20 |archive-url=https://web.archive.org/web/20210420053203/https://www.simplypsychology.org/self-concept.html |dead-url=no }}</ref>。

==== 自我图式 ====
{{See|自我图式}}
自我图式是以[[认知心理学|信息加工]]的角度看待自我概念，用来组织和指引和个体有关信息的自我信念<ref name="PKU"/>{{Rp|40}}。

美国心理学家{{link-en|黑兹尔·罗斯·马库斯|Hazel Rose Markus|黑兹尔·罗斯·马库斯}}和{{lang|en|Wurf Elissa}}认为自我图式构成了自我概念，能够帮助个体分类和提取经验<ref name="PKU"/>{{Rp|41}}<ref name="Wurf"/>。

==== 自我觉知 ====
{{See also|自我意識 (哲學)}}
自我觉知是个体对自己的形象、行为、态度和价值观等方面的知觉，是个体将自己当作[[注意]]对象时的心理状态<ref name="PKU"/>{{Rp|42}}<ref>{{Cite web |title=Self-awareness - Definition of Self-awareness by Merriam-Webster |url=http://www.merriam-webster.com/dictionary/self-awareness |access-date=2021-07-22 |language=en |archive-date=2020-10-23 |archive-url=https://web.archive.org/web/20201023151216/https://www.merriam-webster.com/dictionary/self-awareness |dead-url=no }}</ref>。

美国心理学家{{link-en|阿诺德·赫伯特·巴斯|Arnold H. Buss}}认为可以将自我觉知分为内在自我觉知{{NoteTag|1=即个体对自己的内部特征和感受的知觉。}}和公众自我觉知{{NoteTag|1=即个体对自己的外在表现的知觉。}}两类<ref name="PKU"/>{{Rp|42}}。

==== 自我效能 ====
{{See|自我效能}}
自我效能是个体对自己某种能力的信念，此概念由加拿大心理学家[[阿尔波特·班杜拉]]于20世纪90年代提出<ref name="PKU"/>{{Rp|44}}<ref>{{Cite journal |title=Self-efficacy mechanism in human agency. |author=Albert Bandura |url=https://psycnet.apa.org/doiLanding?doi=10.1037%2F0003-066X.37.2.122 |journal=American Psychologist |doi=10.1037/0003-066X.37.2.122 |year=1982 |volume=37 |page=122–147 |language=en |access-date=2021-07-22 |archive-date=2021-12-24 |archive-url=https://web.archive.org/web/20211224194914/https://psycnet.apa.org/doiLanding?doi=10.1037%2F0003-066X.37.2.122 |dead-url=no }}</ref>。

个体可以通过成功经验{{NoteTag|1=可以是切身经验或替代经验。}}、言语说服和情绪唤起等方式来提高自我效能感<ref name="PKU"/>{{Rp|45}}。

==== 自尊 ====
{{See|自尊}}
自尊又称自我价值感，是个体进行自我评价的重要维度，和个体情绪有关。自尊可以分为[[外显自尊]]和[[内隐自尊]]，是人格成熟的重要标志<ref name="PKU"/>{{Rp|43}}<ref>{{Cite book |title=Oxford Handbook of Positive Psychology |last=Hewitt |first=John P. |publisher=Oxford University Press |year=2009 |isbn=978-0-19-518724-3 |pages=217–224 |language=en}}</ref>。

自尊是个体对自己整体情况的满意程度，既可以是积极的，又可以是消极的。自尊的确立依赖于个体控制环境的成功经验和他人对其的积极评价。美国心理学家{{link-en|罗伊·鲍迈斯特||罗伊·鲍迈斯特}}认为个体可以通过用[[自利性偏差|自我服务]]的方式去解释生活、用[[自我妨碍|自我障碍]]的策略为失败找借口、用[[心理防卫机制|防御机制]]拒绝或逃避消极的反馈、用{{link-en|补偿作用|Compensation (psychology)|向下比较和补偿作用}}或在自己某方面受到怀疑时转向自己擅长的方面五种方式来提高自尊<ref name="PKU"/>{{Rp|44}}。

===== 自我确认 =====
{{See|自我提升}}
自我确认又称自我美化或自我强化，是个体收集和解释有利于对自己做正面评价的信息，以佐证自我概念的行为<ref name="PKU"/>{{Rp|44}}。

个体通过收集和解释和其自我概念相一致的外部评价性信息，拒绝与之相反的信息来提高自尊，使他人对其有一致性的认识和评价<ref name="PKU"/>{{Rp|44}}<ref>{{Cite journal |title=The Multiply Motivated Self |author=Constantine Sedikides |url=https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/01461672952112010 |journal=Personality and Social Psychology Bulletin |issue=12 |doi=10.1177/01461672952112010 |others=Michael J. Strube |year=1995 |volume=21 |page=1330–1335 |language=en |quote=The self-enhancement motive refers to people's desire to enhance the positivity or decrease the negativity of the self-concept. |access-date=2021-03-04 |archive-date=2020-06-02 |archive-url=https://web.archive.org/web/20200602062409/https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/01461672952112010 |dead-url=no }}</ref>。

===== 自我表演 =====
{{See also|{{Tsl|en|Impression management#Self-presentation}}}}
自我表演又称自我展示，是个体在他人对自己形成评价的时候进行自我展示的行为。个体为给他人留下好印象会经常进行自我表演，遇到失败则会表现出[[#自我障碍|自我障碍]]行为或使用[[自利性偏差|自我服务]]策略<ref name="PKU"/>{{Rp|45}}<ref>{{Cite journal |title=Self-Presentation Theory: Self-Construction and Audience Pleasing |author=Roy F. Baumeister |url=https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-1-4612-4634-3_4 |journal=Theories of Group Behavior |doi=10.1007/978-1-4612-4634-3_4 |others=Debra G. Hutton |year=1987 |language=en |access-date=2021-03-04 |archive-date=2020-10-01 |archive-url=https://web.archive.org/web/20201001055736/https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-1-4612-4634-3_4 |dead-url=no }}</ref>。

美国心理学家[[爱德华·埃尔斯沃思·琼斯]]认为自我表演策略主要有自我抬高{{NoteTag|1=即通过语言或行为将自己的正性信息（如：正直、成就和贡献等）展示给他人<ref>{{Cite book |title=Handbook of Psychology, Personality and Social Psychology |last=Millon |first=Theodore |publisher=John Wiley & Sons |year=2003 |isbn=978-0-471-38404-5 |page=337 |language=en}}</ref>。}}、显示{{NoteTag|1=即通过向他人展示自己的正性信息来引起他人的内疚。}}、谦虚{{NoteTag|1=即故意低估自己的正性信息。}}、恳求{{NoteTag|1=即通过向他人展示自己的不足和对其的依赖，来引起他人的同情。}}、恫吓{{NoteTag|1=即通过威胁来使他人接受自己或自己的观点。}}和奉迎{{NoteTag|1=通过说他人爱听的话来抬高自己。}}六种<ref name="PKU"/>{{Rp|45}}。

===== 自我检控 =====
{{See also|{{Tsl|en|Self-monitoring}}}}
自我检控是个体通过观察他人的自我表演来控制自己的自我表演的行为，即根据他人的表现来决定自己的行为<ref name="PKU"/>{{Rp|46}}。

美国心理学家{{link-en|马克·斯奈德|Mark Snyder (psychologist)|马克·斯奈德}}和{{link-en|苏珊·菲斯克|Susan Fiske|苏珊·菲斯克}}认为高自我检控的人擅长自我表演，更擅长根据情景他人的需要来进行自己的行为；低自我检控的人不善于在他人面前自我表演，会表现出自己真实的态度和感受<ref name="PKU"/>{{Rp|46}}<ref>{{Cite book |url=https://books.google.com/books?id=KzA6s7KZo-MC&pg=PA532 |title=Biographical Dictionary of Psychology |last=Chapman |first=Antony J. |publisher=Taylor & Francis |year=2002 |isbn=978-0-415-28561-2 |language=en}}</ref>。

===== 自我障碍 =====
{{See|自我妨碍}}
自我障碍又称自我妨碍，是个体提前准备用来解释自己失败原因的一套行为模式<ref name="PKU"/>{{Rp|46}}，通过预先假定自己会失败来维持或提高自尊<ref name="PKU"/>{{Rp|46}}<ref>{{Cite journal |title=An impression management interpretation of the self-handicapping strategy |author=Thomas A. Kolditz |url=https://psycnet.apa.org/doiLanding?doi=10.1037%2F0022-3514.43.3.492 |journal=Journal of Personality and Social Psychology |issue=3 |doi=10.1037/0022-3514.43.3.492 |others=Robert M. Arkin |year=1982 |volume=43 |page=492–502 |language=en |access-date=2021-07-22 |archive-date=2021-12-11 |archive-url=https://web.archive.org/web/20211211010929/https://psycnet.apa.org/doiLanding?doi=10.1037%2F0022-3514.43.3.492 |dead-url=no }}</ref><ref>{{Cite journal |title=The Double-Edged Sword of Self-Handicapping: Discounting, Augmentation, and the Protection and Enhancement of Self-Esteem |author=David L. Feick |url=https://link.springer.com/article/10.1023/A:1024434600296 |journal=Motivation and Emotion |doi=10.1023/A:1024434600296 |others=Frederick Rhodewalt |year=1997 |volume=21 |page=147-163 |language=en |access-date=2021-03-04 |archive-date=2020-05-09 |archive-url=https://web.archive.org/web/20200509210027/https://link.springer.com/article/10.1023/A:1024434600296 |dead-url=no }}</ref>。

个体常以自己受到各种外部因素影响为由引导他人将自己的成功归因于自己的能力，将失败归因于外部因素<ref name="PKU"/>{{Rp|46}}。

==== 自证预言 ====
{{See|自证预言}}
自证预言又称自我实现的预言，是他人被另一个人的期望所影响，做出按其期望进行某种行为的现象<ref name="PKU"/>{{Rp|47}}。

个体会对他人有一种先入为主的预期{{NoteTag|1=即对他人的期望。}}，这种预期不仅会影响个体对待他人及其行为的态度，其还会导致他人被这种预期和态度所影响而出现相应的行为倾向或做出被期望的行为，使预期成为现实<ref name="PKU"/>{{Rp|47}}<ref>{{Cite encyclopedia |last=Biggs |first=Michael |chapter=Prophecy, Self-Fulfilling/Self-Defeating |encyclopedia=Encyclopedia of Philosophy and the Social Sciences |publisher=SAGE Publications, Inc. |isbn=9781412986892 |doi=10.4135/9781452276052.n292 |year=2013}}</ref>。

==== 体像 ====
{{See|身體意象}}
体像是用来描述个体对自己躯体的知觉和有关现象的总称<ref name="PKU"/>{{Rp|48}}。

美国心理学家[[羅斯·湯姆森|罗斯·汤普森]]{{NoteTag|1={{lang|en|Thompson, R. A.}}<ref>{{Cite web |title=Ross Thompson — People in the Social Science Departments at UC Davis |url=https://psychology.ucdavis.edu/people/rathom |access-date=2021-07-22 |language=en |archive-date=2021-01-22 |archive-url=https://web.archive.org/web/20210122090348/https://psychology.ucdavis.edu/people/rathom |dead-url=no }}</ref>}} {{Wayback|url=https://psychology.ucdavis.edu/people/rathom |date=20210122090348 }}认为青少年对自己体像的要求更高，并通过实验证明大部分青少年对自己的体像感到不满<ref name="PKU"/>{{Rp|48}}。

==== 自我偏差 ====
{{See|認知偏誤}}
自我偏差即[[認知偏誤|认知偏误]]，是个体偏离系统[[范式]]所做的不具有合理性的判断<ref>{{Cite book |url=https://archive.org/details/handbookevolutio00buss |title=The Handbook of Evolutionary Psychology |last=Buss |first=David M. |publisher=John Wiley & Sons Inc |year=2005 |isbn=978-0471264033 |location=Hoboken, NJ, US |pages=[https://archive.org/details/handbookevolutio00buss/page/n751 724–746] |language=en |chapter=The evolution of cognitive bias.}}</ref>。

个体从客观的感觉中获得信息，但主观地建构认知事实。个体受自我偏差的影响，可能会出现认知扭曲、判断失实或进行不合逻辑的解释等行为<ref>{{Cite journal |title=Subjective probability: A judgment of representativeness |author=Daniel Kahneman |url=https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/0010028572900163 |journal=Cognitive Psychology |issue=3 |doi=10.1016/0010-0285(72)90016-3 |others=Amos Tversky |year=1972 |volume=3 |page=430–454 |language=en |access-date=2021-07-22 |archive-date=2022-01-15 |archive-url=https://web.archive.org/web/20220115030324/https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/0010028572900163 |dead-url=no }}</ref><ref>{{Cite book |title=Thinking and Deciding |last=Baron |first=Jonathan |publisher=Cambridge University Press |year=2007 |isbn=978-0521680431 |edition=4 |location=New York, NY |language=en}}</ref><ref>{{Cite book |title=Predictably Irrational: The Hidden Forces That Shape Our Decisions |url=https://archive.org/details/nlsiu.153.83.ari.35836 |last=Ariely |first=Dan |publisher=Harper Perennial |year=2010 |isbn=978-0061353246 |location=New York, NY |language=en}}</ref>。

===== 自我提升 =====
{{See|#自我确认}}

===== 焦点效应 =====
{{See|聚光燈效應}}
焦点效应是个体在进行自我观察时，高估自己的突出程度，将自己看作是某一情境的中心，或高估他人对自己的注意程度的现象<ref name="PKU"/>{{Rp|48}}。

和焦点效应相对应的是[[透明度错觉]]，即个体会认为自己隐藏的情绪一经展现便随即会被他人发现，而实际上他人可能完全感知不到<ref name="PKU"/>{{Rp|48}}<ref>{{Cite web |title=The Illusion of Transparency: Why You’re Not as Obvious as You Think You Are – Effectiviology |url=https://effectiviology.com/illusion-of-transparency/ |access-date=2021-07-22 |last=Shatz |first=Itamar |year=2016 |language=en |archive-date=2017-11-11 |archive-url=https://web.archive.org/web/20171111204836/https://effectiviology.com/illusion-of-transparency/ |dead-url=no }}</ref>。

===== 自利偏差 =====
{{See|自利性偏差}}
自利偏差又称自我服务偏见，是个体无理由认为自己比他人更好的倾向<ref name="PKU"/>{{Rp|50}}<ref>{{Cite book |title=Exploring Social Psychology |last=Myers |first=David |publisher=McGraw-Hill Education |year=2014 |isbn=978-0077825454 |language=en}}</ref>。

个体在处理和自己有关的信息时，为了维持较高的自尊水平<ref>{{cite encyclopedia|author-link1=Donelson R. Forsyth|last=Forsyth|first=Donelson|entry=Self-Serving Bias|url=https://facultystaff.richmond.edu/~dforsyth/pubs/forsyth2008selfserving.pdf|title=International Encyclopedia of the Social Sciences|isbn=9780028661179|edition=2nd|publisher=Macmillan Reference USA|year=2007|access-date=2021-03-23|archive-date=2021-04-13|archive-url=https://web.archive.org/web/20210413105546/https://facultystaff.richmond.edu/~dforsyth/pubs/Forsyth2008selfserving.pdf|dead-url=no}}</ref>，会更轻易地为自己的失败找理由，并会更欣然地接受成功所带来的影响。个体倾向于将成功归因于自己的能力和努力，将失败归因于外部因素的不完善<ref>{{Cite journal |title=Self-threat magnifies the self-serving bias: A meta-analytic integration. |author=W. Keith Campbell |url=https://journals.sagepub.com/doi/10.1037/1089-2680.3.1.23 |journal=Review of General Psychology |issue=1 |doi=10.1037/1089-2680.3.1.23 |others=Constantine Sedikides |year=1999 |volume=3 |page=23–43 |language=en |access-date=2021-07-22 |archive-date=2021-12-11 |archive-url=https://web.archive.org/web/20211211011025/https://journals.sagepub.com/doi/10.1037/1089-2680.3.1.23 |dead-url=no }}</ref>。<ref name="PKU"/>{{Rp|50}}

自利偏差会体现在生活的各个方面，如以下三个举例：<ref name="PKU"/>{{Rp|50}}
* 伦理道德：多数人认为自己比他人更有道德；
* 智力才能：多数人认为自己比他人更聪明、长相更好。当有人超过自己时，个体倾向将对方看成天才；
* 摆脱偏见：多数人认为自己比他人更没有偏见，更不容易被偏见所影响。

===== 盲目乐观 =====
{{See|樂觀主義}}
盲目乐观是一种个体的自我认知倾向。个体认为自己一直都会逢凶化吉，面对可能的失败通常不会采取预防措施。个体对自身能力的自负幻想和高估自己取得成功或规避失败的可能性是导致盲目乐观的原因之一<ref name="PKU"/>{{Rp|51}}。

盲目乐观会体现在生活的各个方面，如以下三个举例：<ref name="PKU"/>{{Rp|51}}
* 在[[性交|性生活]]中意外[[妊娠|怀孕]]的女性中，多数是因为她们不认为自己会意外怀孕，所以没有采取避孕措施；
* 赌徒、股民和房地产商等高风险群体会认为自己的直觉比对手的直觉更强，高估自己的盈利可能性；
* 多数的未成年人会认为如果自己成为成年人将取得更好的成绩。

===== 虚假一致性和虚假独特性 =====
{{See|錯誤共識效應}}
虚假一致性和虚假独特性是一种个体对他人的认知倾向。个体为了维持较高的自尊水平，会在虚假一致性的影响下过度高估他人和自己的想法或行为的同一性<ref>{{Cite journal |title=The 'False Consensus Effect': An Egocentric Bias in Social Perception and Attribution Processes |author=Lee Ross |url=https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/002210317790049X |journal=Journal of Experimental Social Psychology |issue=3 |doi=10.1016/0022-1031(77)90049-X |others=David Green, Pamela House |year=1977 |volume=13 |page=279–301 |language=en |access-date=2021-03-29 |archive-date=2021-02-15 |archive-url=https://web.archive.org/web/20210215175407/https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/002210317790049X |dead-url=no }}</ref>，在虚假独特性的影响下过度高估自己的智力、能力和道德<ref>{{Cite journal |title=Prior preferences beneficially influence social and non-social learning |author=Tor Tarantola |url=https://www.nature.com/articles/s41467-017-00826-8 |journal=Nature Communications |doi=10.1038/s41467-017-00826-8 |others=Dharshan Kumaran, Peter Dayan, Benedetto De Martino |year=2017 |volume=8 |page=817 |language=en |access-date=2021-07-22 |archive-date=2021-07-23 |archive-url=https://web.archive.org/web/20210723191638/https://www.nature.com/articles/s41467-017-00826-8 |dead-url=no }}</ref>。<ref name="PKU"/>{{Rp|51-52}}

==== 自我文化 ====
{{See|身份认同|文化認同}}
===== 独立型自我和依赖型自我 =====
独立型自我和依赖型自我是个体对自我认知的不同表现形式（模型），不同的形式会导致人际关系的差异<ref name="PKU"/>{{Rp|52}}。

具有独立型自我的个体更为关注自己并表现出更多的内在特质{{NoteTag|1=如：[[情绪]]、[[#社会态度|态度]]、能力和[[价值观]]等。}}；具有依赖型自我的个体更为关注自己和他人之间的内在联系，表现出更多的公共成分{{NoteTag|1=如：[[亲密关系]]、[[人际关系]]、[[#团体|团体]]和[[社会角色]]等。}}<ref name="PKU"/>{{Rp|52}}<ref>{{Cite journal |title=Interdependent and Independent Self-Construal |author=Virgil Zeigler-Hill |url=https://link.springer.com/referencework/10.1007%2F978-3-319-28099-8 |journal=Encyclopedia of Personality and Individual Differences |doi=10.1007/978-3-319-28099-8 |others=Todd K. Shackelford |year=2017 |language=en |access-date=2021-07-22 |archive-date=2021-12-11 |archive-url=https://web.archive.org/web/20211211011042/https://link.springer.com/referencework/10.1007%2F978-3-319-28099-8 |dead-url=no }}</ref>。