编辑“壓力管理”（章节）

== 工作場所 ==
工作場合的壓力舉世皆然，管理這種壓力對於保持工作績效以及維繫與同事和雇主的關係相當重要<ref name="Dailybsness.com">{{cite web |url=http://www.dailybsness.com/en-wiki/7_tips_to_prevent_and_reduce_work_stress |title=存档副本 |accessdate=2016-03-09 |deadurl=yes |archiveurl=https://web.archive.org/web/20160310012706/http://www.dailybsness.com/en-wiki/7_tips_to_prevent_and_reduce_work_stress |archivedate=2016-03-10 }}</ref>。改善工作環境會減輕某些人的工作壓力，例如降低員工之間的競爭可以降低壓力。然而，每個人都是不同的，有些人喜歡壓力來促進工作表現。工資是某些員工關切的議題，工資可以影響人們的工作方式，因為目標是獲得升職來提高薪水，容易導致慢性壓力。

為了管理工作場所的壓力，雇主可以提供壓力管理方案<ref>{{Cite web |url=http://www.ofai.co.uk/office-stress-management.html |title=存档副本 |access-date=2017-09-05 |archive-url=https://web.archive.org/web/20160327200411/http://www.ofai.co.uk/office-stress-management.html |archive-date=2016-03-27 |dead-url=yes }}</ref>， 如醫療措施、溝通管道與更靈活的工作進度<ref>{{Cite web |url=http://www.nordiclabourjournal.org/nyheter/news-2013/article.2013-05-22.9197628529 |title=Nordic Labour Journal: Avoiding change-induced stress in the workplace |access-date=2017-09-05 |archive-date=2013-08-24 |archive-url=https://web.archive.org/web/20130824145833/http://www.nordiclabourjournal.org/nyheter/news-2013/article.2013-05-22.9197628529 |dead-url=no }}</ref>。